振奮！東莞金洲紙業(yè)舉行“技師工作站”揭牌儀式！
發(fā)布時間：2022年05月27日
2022年5月26日，“東莞金洲紙業(yè)有限公司技師工作站”正式掛牌。技師工作站兼?zhèn)淞嗣麕煄?、技術(shù)攻關(guān)、人才評價等功能，推動企業(yè)培養(yǎng)出高素質(zhì)技能型人才，標(biāo)志著我司踏上加快高技能人才培養(yǎng)的新臺階。市人社局副局長張婷、中堂鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長黃得光、鎮(zhèn)人社分局局長陳振偉，公司董事長兼總經(jīng)理黎俊欽、副董事長黎金成、行政副總理黎靜希出席揭牌儀式。 
首先，雙方進(jìn)行了座談交流，黎金成介紹了公司具體經(jīng)營情況、人才培養(yǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)等情況。座談中，中堂鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我司成功創(chuàng)建“東莞市技師工作站”表示祝賀，希望企業(yè)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)精雕細(xì)琢、追求極致的“工匠精神”，攻堅克難，創(chuàng)新技能，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高技能人才，為中堂鎮(zhèn)其他企業(yè)下一步發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)人才提供榜樣。
同時，張婷充分肯定了我司在技能人才培養(yǎng)工作上取得的成績，希望企業(yè)以技師工作站揭牌為契機(jī)，進(jìn)一步完善技師工作站的管理與運(yùn)作，認(rèn)真開展名師帶徒、技術(shù)攻關(guān)、人才評價等工作，堅持以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動，持續(xù)培養(yǎng)出高素質(zhì)技能型人才，解決企業(yè)科研技術(shù)生產(chǎn)難題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)，同時發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，帶動更多企業(yè)積極投入東莞打造“技能人才之都”的建設(shè)隊伍之中。 
隨后，黎俊欽表示，做技術(shù)是我們企業(yè)的基礎(chǔ)，這關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)穩(wěn)定性，接下來我們將以技師工作站成立為契機(jī)，進(jìn)一步加大人才培養(yǎng)力度，促進(jìn)公司人才技能提升。座談結(jié)束后，“東莞金洲紙業(yè)有限公司技師工作站”揭牌儀式在公司研發(fā)中心舉行。張婷、黃得光共同揭牌，并實地走訪了公司研發(fā)中心、技師站綜合培訓(xùn)室等，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技能人才和授權(quán)專利等相關(guān)情況。 
我司非常注重人才培養(yǎng)，除了公司內(nèi)部的在職培訓(xùn)及各類勞動競賽，還積極主動響應(yīng)政府相關(guān)的人才培養(yǎng)、技能提升的各項政策。2021年9月，我司被評為“職業(yè)技能等級認(rèn)定企業(yè)”，并已獲得了叉車工、電工企業(yè)職業(yè)技能自主認(rèn)定資格，成功認(rèn)定高級技工1人，中級技工175人，初級技工122人；同年11月，組織了儀表部員工開展了《工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員》企業(yè)新型學(xué)徒制課程。而“技師工作站”也早在2021年11月已獲批設(shè)立并投入運(yùn)行，由于各種原因技師工作站揭牌儀式推遲到現(xiàn)在。
目前，我司現(xiàn)有技師、技能技術(shù)人才約600人，技能技術(shù)人才占用工比例達(dá)23%，并于2022年2月被評為“東莞市就業(yè)工作先進(jìn)集體”。此外，我司在科技研發(fā)和創(chuàng)新工作中也取得了優(yōu)異的成績，獲得授權(quán)發(fā)明專利3項、實用新型專利104項和軟件著作權(quán)4項。
