第一篇   營造文化氛圍，增進QES管理體系知識

公司要想進一步穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，必須繼續(xù)提高公司的工作運行機制，以規(guī)范的制度管人、理事，從而形成科學(xué)的、有效的管理機制。

5月4日，行政部組織公司內(nèi)審員學(xué)習(xí)QES管理體系應(yīng)用知識。本次培訓(xùn)，主要強化內(nèi)審員對QES管理體系標(biāo)準(zhǔn)知識的深入理解和掌握，緊密結(jié)合日常工作，展開講解日常工作中存在的問題和模糊點，傳授實用的管理方法。

相比較于直接講解體系標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部門運作的講解，內(nèi)審員更加容易理解，糾正日常運作中存在的問題，使公司內(nèi)審員能更好地發(fā)揮其作用，推動企業(yè)管理的穩(wěn)步提升。

第二篇   新員工規(guī)章制度、6S管理培訓(xùn)

為讓新員工進一步了解公司概況、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化及規(guī)章制度，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境，增強員工的歸屬感，我司在5月5日、9日分兩個批次組織新入職員工進行公司相關(guān)規(guī)章制度及6S管理的培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)主題為《公司規(guī)章制度、6S管理培訓(xùn)》，培訓(xùn)對象為2021年4月～2022年4月入職我司的新員工，共有160 多人，課程內(nèi)容分別有公司概況（使命、愿景、核心價值觀）、公司經(jīng)營管理理念、公司規(guī)章制度、6S管理、安全管理和人員管理6大內(nèi)容。在本次培訓(xùn)中新員工們表現(xiàn)較好，能夠準(zhǔn)時參與培訓(xùn)并自覺遵守會場紀(jì)律，有問題也用于舉手提問。

通過本次培訓(xùn)，使新員工對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理狀況、規(guī)章制度有了更深的認(rèn)識和了解；同時6S管理培訓(xùn)也深化新員工對6S的具體認(rèn)知和實際應(yīng)用，增強了日常工作及崗位作業(yè)的目視化管理，減少安全隱患，提升了員工個人素質(zhì)?？傮w來說，本次新員工培訓(xùn)效果良好。

第三篇   普及QES基礎(chǔ)知識，做個合格新員工

ES管理體系在金洲建立十幾年，是公司管理體系的主流，為了讓新員工高效了解公司QES管理體系理念、把知識融入工作，5月24日、27日，行政部組織了兩場《新員工QES管理體系基礎(chǔ)知識》的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由公司顧問呂軍老師為新員工進行授課，用通俗的語言講解QES管理體系基礎(chǔ)知識，讓員工對公司運行了十幾年的管理體系有初步理解。對于沒有QES體系知識基礎(chǔ)的新員工來說，可能對此覺得晦澀難懂，所以培訓(xùn)老師從術(shù)語開始解釋，到標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，把標(biāo)準(zhǔn)知識與日常工作融會貫通，結(jié)合崗位實際，讓新員工領(lǐng)悟管理體系的作用，做到學(xué)以致用。在場的新員工也十分好學(xué)，拿出手機將PPT的重點內(nèi)容拍攝，為了更好地理解和準(zhǔn)備接下來的考試。

合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土。新員工對公司的QES管理體系學(xué)習(xí)，不僅僅靠一場培訓(xùn)就能全部熟知，所以還是要靠員工自身的日常積累，才能保證工作能夠正常運行。

第四篇   手機攝影培訓(xùn)，記錄生活的五顏六色！

為豐富員工業(yè)余生活，普及攝影知識，提高攝影技術(shù)水平，5月13日下午，公司邀請了東莞市攝影家協(xié)會副秘書長何志高郎、方竣星為80多名攝影愛好者舉辦一場熱鬧而生動的手機攝影培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)以手機攝影和新聞攝影為主要內(nèi)容。第一節(jié)是攝影的基礎(chǔ)理論知識學(xué)習(xí)。何志高郎老師先是詳細介紹了相機原理和手機拍攝中的常用功能，如參考線、對焦點、ISO調(diào)制功能等，員工則拿出手機一一進行嘗試。然后，何志高郎老師以攝影作品為例和課堂演練，講解了拍攝構(gòu)圖、光線運用等技巧，九宮格法、對角構(gòu)圖法、“井”字構(gòu)圖法、黃金分割點、“S”型構(gòu)圖法等構(gòu)圖方法的運用場景，同時指出在企業(yè)宣傳中，新聞攝影的注意事項。

隨后，何志高郎、方竣星老師帶著員工到大堂、研發(fā)中心和食堂進行第二節(jié)的學(xué)習(xí)——采風(fēng)練習(xí)。兩位指導(dǎo)老師，通過實際操作深入淺出地講解有關(guān)選擇角度、協(xié)調(diào)環(huán)境、構(gòu)圖技巧等一系列攝影知識，現(xiàn)場指導(dǎo)員工拍攝，現(xiàn)場解決拍攝問題，并對員工的作品進行點評，鼓勵大家多進行采風(fēng)練習(xí)，提升攝影技巧。